“Theo is een gedreven en kundige interimmanager, expertise vooral op het gebied van ICT (informatievoorziening) en general management. Is in staat systemen te veranderen en te vernieuwen.” Directeur dienstverlener
“Ik heb Theo leren kennen als een inspirerende manager die draagvlak weet te creëren voor zijn – vaak behoorlijk precaire – projecten en tegelijk stevige resultaten behaalt die niet zelden vooraf als onhaalbaar werden beschouwd.” Crisismanager – bestuur grote gemeente
“Theo Veltman is een deskundig en bevlogen programmamanager. Hij brengt veel ervaring mee uit het vakgebied, werkt resultaat gericht en weet mensen te motiveren om het onderste uit de kan te halen. Onder zijn bezielende leiding hebben we in Almere een resultaat neergezet waar we trots op zijn.” Beleidsadviseur grote gemeente (transitie Sociaal Domein)
“Ik heb Theo ervaren als een uitstekend projectmanager die graag de beste wil zijn in zijn vakgebied. Hij weet de lat voor zichzelf en zijn omgeving steeds hoger te leggen en gaat voor het beste resultaat. Hij voelt het als zijn taak zijn projectteam leden een spiegel voor te houden om deze te motiveren. Enthousiasme en ambitie met hart en ziel uitstralen en zijn team hierin meekrijgen is het mooiste kado dat hij hiervoor in ruil kan krijgen. Theo heb ik leren kennen als direct en eerlijk.” Afdelingsmanager Gemeente grote stad
“Je presenteerde ons een heel goed verhaal over de IST en SOLL van de InformatieVoorziening en de besturingsstructuur. Daar kreeg ik veel energie van. We kunnen het goed gebruiken. Het is een waardevolle afsluiting van een intensief traject” CIO lokale overheid
“Wij hebben dit debat als een mooi en prettig onderhandelingsproces ervaren. Die besprekingen onder jouw voorzitterschap zijn heel constructief geweest. Dank voor je inspirerend voorzitterschap van de onderhandelingen.” Bestuurders provincie
“De heer Veltman voldoet aan de door het ministerie. Benoemde basiscondities van de bestuurscompetenties. Zijn jarenlange werkervaring in het openbaar bestuur hebben die bestuurscompetenties verdiept. Hij heeft een goed beeld van de diversiteit van het ambt. De profielschets beschrijft een schaap met vijf poten. Voor zover dat menselijkerwijs gesproken kan, beantwoordt de heer Veltman aan het geschetste profiel en zou hij een goede kunnen zijn.” Burgemeester grote stad NL
“De gesprekken met jou waren inspirerend. Goede discussies. Jouw creativiteit en helderheid over wat je vindt, hielpen enorm om mijn ideeën te scherpen, mijn plan te ontwikkelen.” Algemeen Directeur organisatie in onderwijs
Tot 2011
“Theo is pleasant to work with and he shows insight and knowledge.”
“Theo combines understanding of people, processes and situations with competences such as creativity, persuasiveness and decisiveness. It is not surprising that I recognise Theo as a first-rate sparring partner.”
“Theo has a positive and driven personality. He is energetic and stands for his ideals. Theo can give a spark to an idea or a team to make it successful.”
“I know Theo as a highly driven and focussed manager that can manage rapid changes to current environments. Associates working with him, are impressed by his drive and they generally get motivated to help change their way of working. I can recommend these rare skills to anyone in need of a change.”
“Werken met Theo is van grote betekenis. Je werkt met iemand die buitengewoon scherp en snel van geest is, die hoge en goed gearticuleerde eisen stelt, vertrouwen verlangt en geeft. Theo is iemand van wie je leert en die bereid en in staat is van jou te leren. Kortom: is samenwerken leuk, samen werken met Theo is uiteindelijk een feest.”
“Mr. Veltman has the ability to break through walls that people (whether that be purposely or unwittingly) build up around themselves, which prevents them from reaching a solution. His refreshing approach works and is (at least most of the time) fun to undergo.”
“Theo is very professional and result-oriented manager most effective in companies in organisations in transition. Theo is able to define and implement his vision by setting clear targets and motivating his team of professionals. His management style combines directness with people skills. On a personal level, Theo is honest and fun to work with.”
“Theo is a demanding motivating manager perfectly able to work in organisations in transition .Theo is goal-oriented and able to define and implement a clear vision and targets for the group of professionals he works with. No nonsense directness, sensitive listening and motivating his workers are in balance when Theo is around.”
“Theo is a good thinker who has a passion for homework. He has a keen view on the needs of staff. He never forgets to put them first and show the results instead of the efforts.”
“Theo is een zeer gedreven consultant en interim manager, die graag concepten verbindt aan doelgericht en praktisch handelen. Hij had en heeft een hands-on mentaliteit, al vóórdat die term was uitgevonden. Hij is steeds bereid voor zijn opdrachtgevers door het vuur te gaan en bergen te verzetten. Hij combineert zijn vakinhoudelijke deskundigheid tevens met een grote portie maatschappelijke en politieke betrokkenheid en investeert veel persoonlijke energie in sociaal-maatschappelijk relevante thema’s.”
“As a journalist I interviewed Theo once about a project he did for one of his clients. I was impressed by his knowledge of the subject and about the reactions of his client on his job. I think he was a very good project manager. Furthermore he wrote some articles for my magazines with high and almost scientific quality.”
“Met veel plezier samen met Theo binnen BIZZO bezig geweest. Theo is een gedreven doelgerichte persoon die niet uit is op persoonlijk gewin. Dat houdt de discussie en onderwerpen zuiver. Is zeer bereid tot introducties vanuit zijn uitgebreide netwerk.”
“Theo is a creative, straight business professional and manager. Together we have tackled developed and implemented some market approach challenges. Theo is both persistent and a good listener, a combination that is rare.”
“We worked together at several projects, one of them was an audit at the project plan for a merger of two public organisations. Theo was very strong in his analysis, but the best part was his relationship with all the important and relevant people in the top of the department and other organisations. This was key in getting all the relevant information and we where able to do cross checks of the information. Theo has a lot of energy which makes working with him a pleasure.”
“In BIZZO Theo was the driving force for the team, the network, of people in BIZZO to develop as well as to share knowledge, experience and support each other if asked to do so. At the time a well-known professional in his area, he developed quickly in the area of (interim-)management, using the skills he developed as a very successful manager at DCE (developing people and business) and the skills as informal manager of BIZZO to develop from project management to managing complicated changes in groups of people. In either merges (i.e. six companies in one year to create a company of 2000 people) or departments or divisions in existing organisations. Theo nevertheless always had time and attention for people in the network to talk and support development.”
“Theo is a very enthusiastic, loyal hard worker who will go all the way if he finds it necessary.”
“In building the Defense Telematics Organisation a Government Agency, Theo showed excellent skills managing the governance model, ERP development & implementation. His skills in organisation change management & project management, combined with his unlimited energy and enthusiasm made this one of the rare successful IT projects that ended on time and in budget with a high customer satisfaction.”
“Theo is a well organized, driven consultant with a broad view on the issues he is presented with. Has a creative mind and a results oriented attitude. Great to work with.”
“Theo really shook up the IT-function of the ministry of Education, Science and Culture. He succeeded in convincing the top management of the strategic value of IT in the business processes and subsequently managed a process of change to implement his vision which turned out to be very successful. Theo is a well-focussed and convincing manager who stimulates his people, who brings results and who shares the credits.”
“Theo is a result driven professional committed to deliver the results agreed upon with his clients”
“I have worked with Theo for about two years and have come to know him as an enthusiastic and result oriented manager. He has an excellent approach towards clients and built an excellent team of consultants. He is used to going the extra mile to build client satisfaction.”
“As COO of DCE throughout the 1980s I was privileged to work periodically with Theo and observe his effective management of consulting contracts. Theo was always poised, thoughtful and often insightful. He showed flair in addressing difficult challenges and was at ease in dealing with sophisticated, senior clients. He gave clear direction to his co-workers and delivered satisfactory results to his clients over a period of several years.”
“Theo always worked with enthusiasm and absolute determination to succeed. His charismatic personality and solid experience enabled him to acquire business from top quality organisations, in particular the Ministry of Defence in the Netherlands. Therefore, he built up a very profitable business unit comprising an excellent group of consultants around a strong client base.”